Skip to main content

5 Platform video wawancara menempatkan kandidat di kamera untuk membantu Anda menyewa bintang berikutnya

Sekarang webcam membawa kemampuan video kepada siapa pun dengan komputer, wawancara langsung dapat segera berjalan di mesin faks. Beberapa layanan online menawarkan alat untuk menggunakan video langsung dan direkam untuk prescreening kandidat dan untuk melakukan wawancara kerja. Dalam waktu yang biasanya Anda habiskan untuk melakukan wawancara langsung, Anda dapat menilai, menilai, dan menyisihkan banyak prospek.

Berikut adalah lima platform wawancara video untuk membantu Anda menemukan karyawan superstar Anda berikutnya.

Wawancara4

Platform video Hire-Intelligence, Interview4, memungkinkan Anda melakukan wawancara langsung, rekaman, atau virtual, di mana para kandidat masuk ke platform pada kenyamanan mereka dan merekam tanggapan video untuk pertanyaan yang telah Anda masukkan ke dalam sistem. Anda dapat mengkonfigurasi pertanyaan sehingga kandidat hanya mendapatkan satu kesempatan untuk menjawab, atau Anda dapat membiarkan mereka merekam tanggapan sebanyak yang mereka inginkan. Platform ini juga menawarkan fitur pencitraan dan penyesuaian, seperti opsi untuk membiarkan anggota tim perekrutan menilai kandidat.

Wawancara4 memungkinkan Anda melakukan wawancara kerja langsung atau virtual dengan kandidat.

Layanan berjalan sekitar $ 15 per wawancara, tetapi Rekrut-Intelijen menawarkan diskon volume tergantung pada penggunaan. Menurut salah seorang pendiri, Jim Robinson, perusahaan-perusahaan dapat membayar $ 10.000 per bulan, sementara usaha kecil dapat membeli sejumlah wawancara untuk ratusan dolar.

"Perusahaan-perusahaan besar mempekerjakan sepanjang waktu. Perusahaan yang lebih kecil mempekerjakan sebentar-sebentar, jadi itu adalah dinamika yang berbeda dalam hal bagaimana mereka mendekatinya dan apa yang harus mereka lakukan untuk mempekerjakan orang. Kami mencoba untuk mengakomodasi kedua skenario tersebut, ”kata Robinson.

Untuk melihat seperti apa layanan itu dari perspektif kandidat, buka Interview4.me, di mana Anda dapat bermain-main dengan alat dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum.

Montage

Platform wawancara video yang berdiri sendiri ini menawarkan wawancara video langsung dan berdasarkan permintaan, dan dapat diintegrasikan dengan perangkat lunak pelacakan pelamar. Ini digunakan oleh organisasi besar seperti Disney dan Samsung, serta oleh perusahaan pencarian eksekutif dan perusahaan kecil lainnya.

Montage Interview memungkinkan pengguna melakukan wawancara langsung, satu-satu atau panel. Menurut presiden dan CEO Montage Kurt Heikkinen, Montage Interview menggunakan 80 persen lebih sedikit bandwidth daripada Skype dan dapat mengakomodasi jumlah peserta dalam jumlah yang tidak terbatas.

Tampilan Montase memungkinkan kandidat mencatat respons untuk pertanyaan wawancara sesuai jadwal mereka sendiri. Pemberi kerja dapat mengonfigurasi setiap pertanyaan untuk memberi para kandidat berbagai peluang untuk merekam ulang, misalnya, peluang tak terbatas untuk merekam ulang jawaban atas beberapa pertanyaan tetapi tidak ada rerekam pada orang lain. Anda juga dapat memberi merek pengalaman dengan "foyer" berlabel pribadi, di mana Anda dapat menunjukkan prospek video sambutan dan menawarkan mereka informasi tentang pekerjaan dan perusahaan Anda.

Montase menawarkan wawancara video langsung dan sesuai permintaan dan terintegrasi dengan program pelacakan pelamar.

"Salah satu hal yang kita ketahui melalui pengalaman adalah pengalaman kandidat adalah yang terpenting, ini sangat penting," kata Heikkinen. “Mereka cukup mengeklik tautan, tidak ada unduhan, dan kemudian disambut oleh klien. Ini adalah pengalaman virtual yang mencerminkan sebanyak mungkin pengalaman fisik. ”

Heikkinen mengatakan Montage mungkin menghabiskan biaya perusahaan kecil sekitar $ 750 per bulan, sedangkan perusahaan besar mungkin membayar puluhan ribu dolar sebulan.

WawancaraStream

Steve Throneberry, chief revenue officer untuk InterviewStream, mengibaratkan layanan “pemanggang roti, bukan dapur keseluruhan.” Ini dirancang secara ketat untuk melakukan wawancara video dan bukan untuk fungsi perekrutan yang lebih luas, tetapi dapat diintegrasikan dengan perangkat lunak pelacak pelamar lainnya. . InterviewStream menawarkan pelanggan seperti Johnson & Johnson dan Dell, dan membebankan perusahaan besar lebih dari $ 10.000 per bulan untuk menggunakan platformnya. Namun, itu juga menawarkan langganan bulanan yang serendah $ 150 per bulan untuk satu pengguna, membuat platform dapat diakses oleh usaha kecil juga.

InterviewStream menjaga fokus hanya pada wawancara.

Throneberry mengatakan wawancara direkam oleh kandidat pada waktu mereka sendiri biasanya termasuk empat hingga tujuh pertanyaan, masing-masing dengan panjang respon 1- hingga 2 menit. Perusahaan perekrutan menetapkan jumlah peluang untuk merekam ulang.

Selain wawancara yang direkam sebelumnya yang dapat diberi merek untuk mencerminkan citra perusahaan, InterviewStream menawarkan tiga jenis wawancara langsung yang dapat direkam: sesi live InterviewStream reguler di mana segelintir orang dapat bertemu online dengan seorang kandidat; sebuah pertemuan Zoom untuk hingga 20 peserta; dan sesi one-on-one, browser-based (WebRTC) dalam video HD.

Jobvite

Video Jobvite saat ini digunakan dalam beta dengan pelanggan tertentu dan akan diluncurkan ke publik pada bulan Januari. CEO Dan Finnigan mengatakan Jobvite berbeda untuk seluruh rangkaian perangkat lunak perekrutan terpadu, termasuk pelacakan pelamar, perekrut CRM, dan perangkat lunak perekrutan sosial. Video wawancara adalah tambahan terbaru untuk lineup.

"Sampai saat ini, siapa pun yang melakukan wawancara video harus membeli produk terpisah yang ditawarkan oleh vendor terpisah dan berharap dapat mengintegrasikannya dengan cara tertentu dengan pelacakan pelamar mereka. perangkat lunak, ”kata Finnegan. “Kami merasa ini bukan platform rekrutmen terpisah - Anda tidak ingin menjadwalkan wawancara di perangkat lunak pelacakan pelamar Anda dan kemudian memiliki jadwal wawancara di platform perekrutan video Anda. Anda menginginkan satu platform perekrutan. ”

Jobvite adalah seperangkat alat rekrutmen yang menangani wawancara video, perangkat lunak perekrutan sosial, pelacakan pelamar, dan banyak lagi.

Dengan Jobvite Anda dapat mengonfigurasi laman selamat datang bermerek, menetapkan masa berlaku pada undangan Anda, dan membandingkan kandidat secara berdampingan. Anda juga dapat memutuskan apakah akan mengizinkan kandidat untuk melatih tanggapan. Setelah selesai merekam, Anda mengklik permintaan pekerjaan dan nama individu untuk melihat resume seseorang dan profil LinkedIn, bersama dengan informasi lain yang dikumpulkan Jobvite tentang orang tersebut, serta wawancara video.

Jobvite tidak menawarkan wawancara langsung dan dapat direkam.

Jobvite membebani pelanggan biaya bulanan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutannya, berdasarkan berapa banyak karyawan yang mereka miliki. Ini tagihan perusahaan terkecil sekitar $ 4 per karyawan, dan jumlah itu turun karena ukuran perusahaan meningkat. Harga untuk Video Jobvite belum diumumkan.

Zoom

Zoom adalah platform konferensi video dan tidak dibuat khusus untuk mengadakan wawancara. Tapi itu murah dan itu memungkinkan Anda menyimpan video pertemuan sebagai file .mp4 yang dapat Anda bagikan dengan orang lain atau mengunggah ke YouTube, Vimeo, dan Dropbox.

Menurut Nick Chong, kepala pemasaran produk untuk Zoom, berbagi layar adalah fitur populer ketika orang menggunakan platform untuk melakukan wawancara. "Ini bukan hanya tentang memberi tahu saya apa yang telah Anda lakukan," katanya. “Ini menunjukkan kepada saya apa yang telah Anda lakukan. Tunjukkan situs web yang Anda buat. ”

Platform videoconferencing Zoom adalah pilihan yang populer dan murah untuk melakukan wawancara video yang dapat dibagikan secara online.

Ini juga merupakan pilihan yang kuat jika Anda perlu memperkenalkan kandidat kepada banyak orang - anggota tim lainnya, misalnya, dalam waktu nyata. Untuk $ 10 per bulan (atau tanpa biaya, jika Anda dapat mempertahankan rapat Anda kurang dari 40 menit), ini memungkinkan Anda menyertakan hingga 25 peserta. Zoom mendukung video HD dan audio dan berfungsi di perangkat seluler, jika beberapa anggota tim Anda sedang dalam perjalanan.

Anda dapat melihat mengapa wawancara video adalah keuntungan bagi perekrut yang sibuk dan manajer perekrutan. Ini menyelesaikan hampir semua wawancara pribadi, tetapi dengan fleksibilitas waktu yang jauh lebih besar, ditambah kemampuan untuk lulus wawancara di sekitar untuk umpan balik grup. Sekarang Anda dapat menghemat peluang pribadi Anda yang berharga untuk bintang nyata.